Kontakt

Universität Paderborn

Universität Paderborn
Fakultät für Kulturwissenschaften
Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
Warburger Straße 100
33098 Paderborn

Prof. Dr. Niclas Schaper
Tel.: +49 (0) 5251 60-2901
Fax: +49 (0) 5251 60-3528
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Julian Decius M.Sc.
Tel.: +49 (0) 5251 60-2940
Fax: +49 (0) 5251 60-3528
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Forschungspartner

Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Paderborn

Der Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Paderborn weist umfangreiche Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Kompetenzanalysen auf. Der Lehrstuhl war z. B. federführend an der Konzeption eines Leitfadens zur qualitativen Personalplanung bei technischen und organisatorischen Innovationen beteiligt, der sich besonders zur strukturierten Ermittlung von Qualifikationsanforderungen industrieller Tätigkeiten eignet und in unterschiedlichen Anwendungskontexten validiert wurde. Zudem beschäftigt sich der Lehrstuhl intensiv mit der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von arbeitsintegrierten und -orientierten Lernumgebungen der betrieblichen Aus- und Weiterbildung und führt Studien zu lernrelevanten organisationalen und personalen Bedingungen der betrieblichen Weiterbildung durch.

Das Teilvorhaben des Lehrstuhls für Arbeits- und Organisationspsychologie konzentriert sich insbesondere auf die Identifizierung von personenbezogenen und arbeitsorganisatorischen Barrieren und Hemmnissen zur Einführung entsprechender Kompetenzmanagementsysteme. Außerdem liegt ein Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Instrumenten zur Ermittlung innovationsrelevanter Kompetenzentwicklungsbedarfe und Kompetenzen bei an- und ungelernten Beschäftigten.

Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung
DLR Projektträger
Förderschwerpunkt Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel